Retrouvez tous nos noms et nos propositions Emploi, Formation et Pouvoir d'Achat
La liste Argenton c'est vous, engagée pour les élections municipales des 15 et 22 mars 2026 à Argenton-sur-Creuse (36), et portée par Jean-Baptiste BOURET dévoile l'intégralité des membres de son équipe. Cela fait suite à la diffusion en début de semaine des ses propositions en matière d'emplois, de formation et de pouvoir d'achat.
Une équipe au complet - et plus encore
À la suite de la révélation de dix premiers noms, "Argenton c'est vous" dévoile désormais l'intégralité de ses colistiers.
Portée par Jean-Baptise Bouret comme tête de liste, 28 autres personnes l'accompagnent désormais. Il est à noter que seuls 27 noms étant nécessaires à Argenton, les 29 noms présents sont un signal important de la dynamique que porte cette liste. 3 personnes sont par ailleurs "suppléantes".
La liste :
- Jean-Baptiste BOURET, tête de liste, responsable commercial industriel
- Alix FRUCHON, députée de l'Indre et ancienne conseillère municipale à Châteauroux
- Jean-Marie CARRÉ, agriculteur à la retraite
- Patricia GUICHARD, animatrice de réseau
- Gilles PAGNOUX, conseiller bancaire à la retraite
- Karina MERVEILLEUX, coordinatrice de centre paramédical
- Sébastien HERNANDEZ, conseiller responsable de secteur
- Stéphanie LAGAUTRIÈRE, enseignante en lettres, histoire et latin en lycée professionnel
- Stéphane BONNOT, responsable marketing groupe
- Hélène SALOMON-HERNANDEZ, agent immobilier
- Claude GIBARD, agent de sécurité
- Maud FRELON, pédicure-podologue
- Jean-Pierre BRUNEAU, agent de la fonction publique
- Angélique GERMAIN, responsable de groupe comptable
- Alain BRISSE, maçon
- Sandrine PUYMALY, agricultrice
- Maxime LINET, artisan en bâtiment
- Monique PINAULT, retraitée hospitalière
- François-Alexandre GLAUDET, entrepreneur et ingénieur-conseil en IA
- Christine BRISSE, employée territorial
- Thomas BERNARD, étudiant en commerce
- Sandrine BRUNAUD, employée de restauration
- Mathéo HERNANDEZ, étudiant en commerce
- Anaïs ANSEL, employée commercial
- Élisio DA SILVA, retraité du bâtiment
- Sylvie LALLEMAND, retraitée
- Emmanuel MAYET, chauffeur routier
- Anne-Marie LASNIER, retraitée, ancienne employée
- Laurent ABÉCASSIS, proviseur de lycée général et technologique
Retrouvez les détails de la liste sur la page dédiée.
Avec une moyenne d'âge de 49,6 ans, il s'agit d'une liste plutôt jeune et à l'image des habitants d'Argenton-sur-Creuse. Chacun apporte des compétences complémentaires issues du tissu local – économie, gestion, sécurité, vie associative – et renforcent un projet collectif fondé sur la proximité, le sérieux et la capacité à agir concrètement pour la ville.
Une première réunion publique sur "l'emploi, la formation et le pouvoir d'achat" est déjà prévue le Vendredi 23 Janvier 2026 à 20h dans la salle Charles Briaud d'Argenton-sur-Creuse.
Un programme Économique tourné vers l'emploi, la formation et le pouvoir d'achat.
L'axe économique du programme a également été intégralement publié. Intitulé "Travailler ici, vivre mieux" il se structure autour de 6 chantiers :
- Renforcer le centre-ville pour que chacun puisse travailler, consommer et vivre sur place ;
- Attirer des entreprises, des travailleurs et développer l'emploi local par une prospection active et un marketing territorial adapté ;
- Développer une offre locale de formation et de bourses aux métiers d'avenir (IA, cyber, paramédical, ...) en partenariat aves des instituts référents ;
- Négocier des solutions concrètes pour améliorer le pouvoir d'achat (contrats groupés, régie de l'eau, ...) ;
- Faciliter la circulation et l'accès au centre-ville, repenser en concertation la mobilité entre les quartiers ;
- Faciliter et accélérer les démarches administratives, libérer les contraintes qui pèsent sur ceux qui créent l'activité.
Chacun de ces chantiers a été détaillé sur le site.
Par ces annonces, la liste "Argenton c'est vous !" confirme sa volonté de construire un projet crédible, structuré et tourné vers l'avenir, en s'appuyant à la fois sur une équipe renforcée et sur des propositions concrètes qui répondent aux enjeux majeurs de la commune.